Работающие суррогатные мамы, как и все беременные женщины, имеют право на дородовой больничный лист. Если у женщины нет проблем со здоровьем и вынашиванием малыша, она уходит в декретный отпуск на сроке 30-32 недели, что приравнивается к семи месяцам беременности. Находится она в таком отпуске 140 дней (70 дней до родов и столько же после них). Если ожидается рождение двоих и более малышей (т.е. имеет место многоплодная беременность), женщина может уйти в декретный отпуск на две недели раньше, и его срок продлевается до 194 дней.
Однако на послеродовой декретный отпуск суррогатная мама рассчитывать не может.